2009年3月19日上午，耐克姑苏工厂工人分批和耐克方面谈工厂搬运安顿计划，因为补偿计划不合理引起工人极度不满致使现场局势失控，工人围堵路途并致使差人出动，过火的已被差人操控，听说还惨遭殴伤。
耐克方面供给工厂封闭的补偿计划是在职年数按付上一年该职工月平均薪酬，外加新的未到期的1年合同补偿的一个月薪酬。也就是说，那些自1998年耐克姑苏太仓工厂建立以来10多年来，支付了芳华和汗水的工人们，不光不能取得签定非固定期限劳动合同的时机，反而就这样被粗犷野蛮地扫地出门。
而且，据称这个是雇佣方耐克公司蓄谋已久的手法：其一，据内部职工讲不同于以往，本年厂方和职工签定劳动合同，要求职工有必要当场签而不是带回去仔细阅读其间条款，也就是说，在条款里藏有什么猫腻，对那些常识水平遍及不高的农民工兄弟而言，根本就没有时机知晓和评论，而工会，仅仅铺排。其二，从一年多曾经，太仓工厂的出产就逐渐削减，地点职工的加班及加班薪酬就削减十分之多，最厉害的估量将近50%，这一招使许多工人挑选离任，一起，也使尚在职的职工的月平均薪酬下降十分多，关于本年再谈以上一年月平均薪酬来作为基数的补偿薪酬就也相应大幅削减，这招不可谓不毒。
据称，这次的劳资相关协议，是耐克专门从北京某组织请人拟定，是为该公司作业数年，支付芳华和血汗的工人们“度身定做”的。
耐克在我国，具有很多一线体育明星和强壮的公关能量，能在政府面前以出资换取其对劳方的恣意剥削而不担责任，能轻松操控各大媒体不至于工作露出，能经过制造精巧的广告把消费者忽悠成天主。可是，可能他忘了一点，任何一个想要持久生计的品牌，任何一个想要持久占有消费者心智的品牌公司，应该做到最起码的一点，那就是要有最起码的社会责任，假如置社会最基本的责任、信义于不管，再好的公关、再好的广告也不能抢救其未来的衰落！
经济危机，不该成为其不承当责任的理由，一起，也期望太仓市政府不要在耐克的新的出资引诱面前，置数千同胞的基本权利于不管，仔细承当起保护和谐社会，保护社会相融共生的责任，真实贯彻执行相关法律法规，给这数千同胞一个满足的答复，给社会一个满足的答复！
亲历：工作发作是在3/19日下午，我从太仓市区就事回公司途中接到电话,说耐克NIKE（姑苏）体育用品有限公司（江苏省太仓市经济开发区郑和东路)职工因封闭工厂而引发的停工工作，致使郑和路,东昌路,东亭路悉数阻塞，只好绕道交叉小路回公司。
依据耐克姑苏公司的职工的简述大致状况如下：
1、耐克公司为美国耐克（USA NIKE）在全球仅有的全资子公司，这次的工厂封闭需求斥逐的职工在1400多人,耐克为了少补偿，要求一切签定劳动合同到年末的职工合同还没到期的挑选在3/31--6月31日之前想公司递送离任请求.本来是公司封闭工厂需求清算补偿职工，现在摇身一变变成职工悉数离任才封闭工厂，那样的补偿额度可想而知了.不闹工作才怪了.
2、据职工反响,当地政府昨日出动大批差人,确有殴伤职工，逼迫职工承受耐克（NIKE）开出的条件。致使职工走上街头.当事职工在内部流传着说江苏省姑苏市太仓的公民政府现在不为公民效劳了,只为公民币效劳了.今天（3/20）早七点多大批的防暴差人现已各种装甲,通讯,全程摄像等特种配备车辆现已驶入耐克周边的路途，枕戈待旦，把那个争夺合法权益的劳工当作“暴民”对待。假如有怎么疑问，各位可致使电耐克（姑苏）体育用品有限公司
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