LV路易威登无锡店在无锡八佰伴开业 LV无锡店开业酒会
LV路易威登无锡店在无锡八佰伴开业 LV无锡店开业酒会
LV路易威登无锡店在无锡八佰伴开业 LV无锡店开业酒会
从宣告进驻到正式开幕，无锡的时髦人士们抬头近一年半后，路易威登这一具有全球影响力的品牌，总算与无锡"厚意相拥"，2009年05月26日在无锡八佰伴开出其在国内的第28家新店。在江苏，无锡店是LV继南京、姑苏后开设的第3家分店。记者对路易威登我国区行政总裁Christogher Zanardi-Landi进行了独家专访。
A、3年调查：对无锡商场有决心
作为1992年开端进入北京王府饭馆的国际尖端品牌的先行者，花费10多年时刻苦心经营的路易威登早已在我国开端完结淘金愿望，也正是可观的出售额和赢利让他们对我国商场越来越有决心。不过，无锡的奢华品商场远没有北京、上海等一线城市起步早、开展迅猛。可是，这并不影响LV对无锡这块新式商场的决心。
就像路易威登我国区行政总裁ChristogherZanardi-Landi在采访中所说的，他们在开设每个LV店之前，都会对当地的经济水平、消费者的承受能力、店址的交通状况进行充沛的商场调研。这座城市的购物场所怎么、有多少家高级餐厅、五星级酒店等细节都在调查规划之内。在江苏，无锡店是LV继南京、姑苏后开设的第3家分店。关于进驻无锡，Christogher坦言，LV早在3年曾经就开端了屡次的调查，他们对无锡现在和未来的商场消费潜力很有决心。
"当然咱们也会关怀实际消费数据，但在我看来，奢华品卖的是日子方式，所以咱们愈加垂青的仍是当地居民是怎么日子的，在哪里逛街、喜爱运用什么样的品牌等等"。Christogher说，关于LV进来后的出售预期，详细仍是要看开业反响。
Christogher这位我国区行政总裁昨日的亲临，无不预示着这已不只是是一家店的单纯开幕罢了，谁都看得出来，这更意味着路易威登对无锡商场的高度期许和注重。
B、LV进来：代表商场步入老练期
此前，关乎锡城众百货商场争抢国际尖端奢华品牌LV的风闻就一向未断。由于LV的落户无疑对百货商场的高端品牌形象具有符号化的含义。2007年，八佰伴引入国际先进的百货商场规划理念和风格，对商场购物环境进行了一次开业以来规划最大的从头规划和全面改造。跟着商场的环境提高和商场的逐步老练，加上商场担任品牌引入的相关人士的重复"游说"，并开出一系列优惠办法，如此真挚的情绪加优厚的条件，总算感动LV，使无锡的高端消费集体等来了奢华品王国里尖端的品牌。
"曩昔的15年，我国的奢华品开展非常快。"Christogher对我国奢华品的开展进程直接抛出了一个清晰的时刻。
Christogher表明，路易威登每进入一个城市，都是经过归纳考虑的，特别对购物中心的环境和装备都有很高的要求，百货公司经过与路易威登的严密协作，完结了高端的真实界说。能够这样说，哪个零售商场看到LV入驻，代表这个商场现已到了老练期，一起其进驻也成为各大二线、三线品牌的参考点。
事实上，路易威登每进入我国的一座新城市，都给这座城市的零售业带来了必定影响。它的人物，不光是为许多顾客完结一个愿望，更重要的是为一个城市、一个零售商场完结了愿望。
C、成功诀窍：始终如一和营建家庭感
具有150年前史的LouisVuitton，成功地把自己的符号固化在贵族圈子里，成为显贵的代名词。《福布斯》刚刚发布了10个全球最强奢华品牌，路易威登仍稳占首位。它的诀窍又是什么呢？
“假如跟你们共享就不是隐秘了，”Christogher恶作剧说，国人包含无锡人到国外买得看得多了，对效劳的一致性看得适当重要，LV力求为他们供给始终如一的感觉，这就是成功的诀窍。
LV专卖店遍及全球，作为奢华品中的老迈，他们力求每家店的产品和效劳都一脉相承。每进入一个城市，每开一家新店，都能引起重视。作为一个奢华品牌，除了力求走在时髦潮流尖端外，显贵的物料、完美的细节、精深的工艺是路易威登一向据守的品牌精力。LV从出产到出售有着严厉的流程,每只包在出厂前都阅历上百次、上千次的各种类型的质量试验。
Christogher着重，路易威登另一个成功诀窍就是力求为显贵的顾客营建一种“家庭”的感觉。不管是无锡，仍是巴黎、纽约，一切店里出售的产品的质量都是相同的，不管什么时候你把产品拿来修补维护，专卖店都是不遗余力予以协助。
D、高调露脸：几款包包全球首发
尽管已是国内第28家，但总面积610平米的无锡店却以多个“首发”的形象呈现，比方首面专门陈设最高端女士手袋的墙面、男装区和女鞋区内国内最新的空气安置。当然，让时髦人士们最为之癫狂的还有新店内几款全球首发的手袋，由于依照常规，这种待遇一般只要一线城市才干享受到。这意味着，今后要到国外、香港代购最新款的潮人们，今后或许不用绕远路了。
为了让记者亲自感触这家专卖店的独特性，胖胖的Christogher决议亲自为记者当解说员。让他满意的首先是正对大门的那一面Backbar，以赋有构思的吧台规划卖亲热互动元素，便利顾客选择箱包的一起，也更便于顾客和营业员的沟通。在男女共用区，Christogher边演示边解说了两款价格3万多元的全球初次露脸的2009初秋IRENE系列女款手袋，以及上一年的秋冬秀场款NAXOS的驼色男款手袋。而最让记者感兴趣的，则是其镇店之宝――一款专门由巴黎运抵的1918年产古玩游览帽箱。这款百年帽箱不管是图画仍是样式，在今日仍是LV箱包规划的经典元素。箱身上则标着大红的原主人的姓名缩写，这种个性化定制效劳也沿用到了今日。
在赏识着这些做工详尽的包包时，咱们也在想，从一个平顶方形衣箱到今日遍及全球的专卖店，“LOUISVUITTON”这个金牌LOGO现已成为时髦之经典。不管怎么，150多年来，国际阅历了许多改动，人们的追求和审美观念也随之而改动，但路易威登不光名誉卓著，当今仍然在奢华品中保持着无与伦比的魅力。其间之道，值得沉思。
E、外界风闻：店员月薪6000以上
据外界风闻，LV的店员月薪高达6000元以上，高于一般白领，这让LV店员这份工作和其品牌相同为人津津有味。
亲热天然交心的效劳，是LV专卖店的一大特征。走进任何一家店，穿戴得当、面带亲热浅笑的店员周到拉门，热心问好。店堂内人人浅笑致意，离顾客最近的店员会上前作毛遂自荐，并问询需求。假如顾客有意图而来，店员会如数家珍，设身处地当好顾问，假如只是来看看，则友爱地请君自便，有需求可随时叮咛，百问不烦，百拿不厌，但不搞贴身紧逼，只看不买照样礼貌相待,无不表现着尖端专卖店的“优质优价”。
Christogher说，6年前，LV有家新店倒闭时，新职工由于无法应对汹涌如潮的顾客，到了晚上单独大哭，可是现在不会再呈现这样的状况，由于公司内部传承着一套老职工协助新职工的文化空气。关于新进的职工，会把经历、常识教给你，为你发明学习的环境，鼓舞你去完结自己的方针。并且公司会安排面谈，去发现职工的训练需求。
这一点，在招聘时对职工灵活性的要求也能表现出来。Christogher先生说：“LV让职工在不同城市、不同岗位进行训练，能够协助他们开掘自己真实合适的东西。”关于一个新人来说，尽力工作或许不成问题，可是能让你真实有时机、有渠道去尽力可能才是最宝贵的，LV要给新人的就是这个。
(记者/朱洁 吴昊)
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